Сьогодні відбулася вже п’ята панельна дискусія. Учасники обговорювали корпоративну дистанційну освіту та наводили приклади кращих практик бізнесу. На фінальній панельній дискусії 22 червня були присутні роботодавці, а саме представники успішних компаній, таких як EPAM, Академія ДТЕК, ТОВ «Агріаналітика» та ТОВ ПриватБанк. Своїми думками поділилися ключові спікери: Олександр ТКАЧЕНКО, Юрій РЕШЕТНИК, Світлана БІРЗУЛ, Тетяна ШЕРМАН та Володимир ГЕРАЙМОВИЧ.
На завершення форуму відбулася фасилітована сесія з дизайн-мислення «Креативні ідеї для кращих рішень дистанційної освіти», під час якої всі учасники форуму шукали вирішення головного питання: «Як ЗВО підготувати фахівців, які будуть задовольняти потреби роботодавців в умовах воєнного стану?»
Сьогодні все більш важливо, щоб сучасні університети були платформами для відкритого спілкування та обміну ідеями, зберігаючи всі свої академічні компетенції. Нові технології не тільки докорінно змінили спосіб життя людей, вони також суттєво вплинули на сферу освіти. Одним із наслідків цього стало швидке зростання популярності дистанційної освіти. Змінюється функція та формат навчання, а також має змінитися організація навчального процесу, що допоможе побудувати екосистему цифрових рішень в освітній сфері та забезпечити якісну підготовку майбутніх конкурентоспроможних фахівців.