Cea de-a cincea discuție, care a avut loc astăzi, s-a concentrat pe educația corporativă la distanță și a prezentat exemple de bune practici din sectorul de afaceri. Reprezentanți ai companiilor de succes precum EPAM, DTEK Academy, AgroAnalytics și PrivatBank au participat la discuția finală. Vorbitori cheie, inclusiv Oleksandr Tkachenko, Yuriy Reshetnyk, Svitlana Birzul, Tetiana Sherman și Volodymyr Heraimovych, și-au împărtășit ideile și perspectivele.

La sfârșitul forumului, a fost desfășurată o sesiune facilitată despre design thinking intitulată „Idei creative pentru decizii mai bune în educația la distanță”. În cadrul acestei sesiuni, toți participanții la forum au colaborat pentru a găsi un răspuns la întrebarea principală: „Cum pot instituțiile de învățământ superior să formeze specialiști care să răspundă nevoilor angajatorilor conform legii marțiale?”

În contextul actual, este din ce în ce mai important ca universitățile moderne să servească drept platforme pentru comunicare deschisă și schimb de idei, susținându-și în același timp competențele academice. Apariția noilor tehnologii nu numai că a revoluționat modul de viață al oamenilor, dar a avut și un impact semnificativ asupra educației. O consecință notabilă este creșterea rapidă a popularității educației la distanță. Ca urmare, funcțiile și formatul educației evoluează, necesitând schimbări corespunzătoare în organizarea procesului de învățare. Îmbrățișarea unui ecosistem digital de soluții în sectorul educației va contribui, fără îndoială, la asigurarea formării de înaltă calitate a viitorilor profesioniști competitivi.